Для подобной оценки создатели ежегодного доклада «О социальных инвестициях в России» предлагают использовать два индекса социальных инвестиций: количественный и качественный.

Так сложилось, что чаще всего компании прибегают именно к количественной оценке социального эффекта. Это и понятно — она показывает состояние общей ситуации в области социальных инвестиций. Однако одна количественная оценка не дает предметного понимания. Именно поэтому эксперты предлагают проводить и качественный анализ, а именно — рассчитывать качественный индекс социальных инвестиций. Для этого они предлагают 15 простых индикаторов, которые разделены на три группы критериев.

1-я группа — оценка институционального оформления стратегии КСО по четырем направлениям:

• наличие специального документа, в котором закреплена стратегия компании в области КСО (отдельного документа, утвержденного высшим исполнительным органом; коллективного договора; этического кодекса; кодекса корпоративного поведения или какого-либо другого документа);
• наличие связи стратегии КСО и корпоративной стратегии;
• наличие подразделения, отвечающего за реализацию стратегии в области КСО;
• наличие критериев выбора направлений корпоративных социальных инвестиций.

2-я группа — система учета социальных мероприятий по пяти направлениям:

• наличие ежегодных финансовых отчетов, подготовленных в соответствии с международными стандартами;
• наличие регулярной нефинансовой отчетности (социальной, экологической или в области устойчивого развития);
• подготовка нефинансовой отчетности в соответствии с международными стандартами;
• проведение оценки эффективности осуществляемых корпоративных социальных инвестиций;
• отслеживание непосредственного и отложенного эффекта социальных инвестиций.

3-я группа — оценка комплексности осуществляемых социальных инвестиций по шести направлениям:

• развитие персонала;
• охрана здоровья и безопасные условия труда;
• добросовестная деловая практика в отношении потребителей;
• добросовестная деловая практика в отношении поставщиков и иных деловых партнеров;
• поддержка местного сообщества;
• природоохранная деятельность и ресурсосбережение.

Исходя из наличия или отсутствия каждого из 15 показателей, рассчитывается единый интегральный качественный индекс социальных инвестиций (IK).

Содержательное отличие количественного индекса от качественного заключается в том, что количественный индекс социальных инвестиций призван оценить уровень выделяемых на социальные инвестиции средств, а качественный индекс показывает, каким образом выстраивается процесс социального инвестирования внутри компаний, насколько глубоко принципы КСО интегрированы в стратегию бизнеса.

Методика расчета количественного и качественного индексов социальных инвестиций представлена в материале «Доклад о социальных инвестициях в России — 2014: к созданию ценности для бизнеса и общества», который был подготовлен Ассоциацией Менеджеров совместно с Высшей школой менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета при поддержке группы компаний «Новард».